七乐彩67预测|七乐彩2012015期

HONOR

开拓创新、质量优先、?#20013;?#25913;进、顾客满意

beyond the self and the times, contributing to society, to achieve value

人力资源

  我们重视人才的选拔与培养,同时在尊重人、理解人的基础上更重视人才的需求与发展。在人才甄选过程中,招聘、?#21152;謾?#22521;养和发展等诸多环节,缺一不可。我们鼓励个人能力的提升并竭尽所能为员工提供发展的广阔舞台。在倡导快乐工作的同时,实现个人成长与企业发展的双赢。

  每个人都有自身的性格特征和成长经历。与此相对应,每个人也都有他不可替代的长处与优点。招聘中,通过科学的甄别方法,客观认识和评价他人的优点与不足。?#19994;?#20010;人需求与企业发展的共同点,在尊重人的基础上达成求职与招聘的统一。

  人与人的情况千差万别,即便是同一学历背景、类似成长经历的人在工作中的表现也各不相同。通过营造宽松、开放的沟通环境,鼓励员工主动表达个人需求,结?#32454;?#20010;岗位的不同需求做到人尽其才。

  正规化管理意味着公平、人性化管理意味着以人为?#23613;?#20225;业要求员工?#39029;?#30340;同时,更要重视员工满意度的?#20013;?#25552;升。我们深知这一道理,无论从办公环境、社会福利还是从人才培养、员工保障等诸多方面重视员工的工作情绪和合理要求,以特有的企业文化吸引人才,留住人才。

  我们尊重员工的付出并认可他们的价值。在充分发挥员工能力的基础上为他们提供更广阔的舞台。鼓励和引导员工依据个人情况制订合理的职业发展规划,从而让员工与企业的发展步伐相一致,实?#21046;?#19994;与员工的双赢。

七乐彩67预测 尤文柏林赫塔 新疆25选7开奖走势图 苹果手机下不了贵州闲来麻将 全北现代vs广州恒大 黑龙江快乐10分开奖号码 记忆盛宴返水 新疆十一选五电脑版 贵州麻将游戏 电脑版绝地求生是免费下载的吗 幸运双星在线客服